赵国军,赵国军讲师,赵国军联系方式,赵国军培训师-【中华讲师网】
薪酬绩效实战落地专家,著有《薪酬设计与绩效考核全案》
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大学毕业时,爸说:“你一定要念一个硕士学位。不用念博士,可是硕士是一定要的。”为什么“硕士是一定要的”?我没问。爸爸对我的要求非常少,所以一旦他开口了,我都很“上道”的照单全收,当然,也因为硕士大都很
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读者QQ群 348336582赵国军著内容提要: 本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——快速提高绩效管理水平,科学地进行绩效考核,合理制订绩效奖励计划,妥善解决部门间或员工间的冲突,与员工
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发表于《人力资源》杂志 2009年第07期 薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理为实现薪酬管理目标服
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使集体智慧显而易见并确定活动优先顺序在大部分的世界咖啡式汇谈中,与会者在桌布上写下或描写出自己的观点使其他的人能清晰地“看到”他们的意思。以下是世界咖啡式汇谈中收集与会者观点的一些方法。◆ 使用图示记
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十三.马克·扎克伯格——美国社交网站Facebook创始人【我们永远不会崩溃】没有钱,网站就无法运作,让我告诉你facebook与其他网站的区别,那就是facebook永远不会崩溃。服务器哪怕只崩溃一
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七.冯仑——万通房地产公司董事长【顺便赚钱】“我认为在今天,作为一个创业者在挣钱的问题上都应抱守追求理想、顺便赚钱的态度,要把理想放到赚钱的前面。为什么这样讲呢?我看过很多创业者和已然成功的人,我最想
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一.马云——现任阿里巴巴集团主席【今天很残酷】我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样还是那样,男人
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时间管理的十五个技巧!收藏! 2015-01-09 水木知行人力资源 一、早来晚走十分钟十分钟换成三十分钟更好。 如果你参加一些会议, 早来晚走会得到一些机会。早去不但可以找个好位置,节约时间,接收信
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为了避免团队成员在沟通过程中产生误解,因此团队成员之间要克服沟通的障碍。有三个人搭乘一条渔船渡江做生意,船至江心,忽遇暴风雨,渔船摇摆不停。正在这一危急时刻,船家利用多年的水上经验,立刻出来指挥船上
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一般情况下,股票期权的价值根据布莱克-舒尔斯期权估值模型来计算。这个模型于1973 年由费雪·布莱克(Fischer Black,芝加哥大学)和迈伦·舒尔斯(Myron Scholes,当时在麻省理工
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