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金融讲师课程

《PDP性格分析与沟通激励》
九型人格沟通技巧领导力心态培训非人力管理
第一章 PDP性格分析基础 1．热场介绍（台卡、互动游戏） （1）课前性格测试（测试题） 2．认识PDP四型人格 （1）PDP性格分析的起源和发展。 （2）PDP
课程大纲（1天）《AI赋能公文与DeepSeek职场运用》-王致诚（上海）
AI赋能公文写作央国企实用效率提升DeepSeek
课程大纲： AI赋能公文与DeepSeek职场运用 上海 王致诚 课程背景： 1.AI(人工智能)兴起，将大幅替代人工创作行为，特别是规范化、模板化写作行为，包括
《视觉呈现力：培训师的PPT设计与视觉表达技巧》
课件制作PPT设计
第一章 PPT的应用及类型 1．PPT的三大要求 2．常见PPT的三种类型及其内涵 3．以终为始——授课PPT的核心作用 第二章 PPT的四大原则与色彩搭配 1．
 《与年轻人共舞-新生代员工的管理与激励》
新生代管理中层管理管理技能
【课程背景】 “只有落后的员工管理，没有永远落后的员工!”他们是新生代，你可以不理解他们，却不可以视而不见;你可以不欣赏他们，却不可以回避，00后员工进入职场是未
领导力的本质，是带着一群人走得更远？
团队建设团队管理战略管理领导力执行力
在职场的惊涛骇浪中航行，领导者的每一个决策、每一次沟通都关乎团队能否行稳致远。有人说，领导力的本质，是带着一群人走得更远。但这条远路并不好走，而情商，正是照亮前路
《演绎力：内训师的课堂表达与互动技巧》
课堂演绎公众表达演讲表达舞台肢体
第一章 声音塑造 1．气不足——掌握正确的呼吸方式 2．劲不对——找对正确的发声位置 3．腔不通——腔体三开 4．嘴不灵——治瓢三练 小试牛刀：绕口令小征服 第二
《卓有成效的管理素养》课程大纲
卓有成效的管理素养管理人员能力与素养管理层技能与素养提升中基层管理人员素养管理人员综合素养提升
《卓有成效的管理素养》课程大纲 柳丽惠 培训形式：讲授、游戏破冰、角色扮演、分组讨论、提问互动、实操训练 课程时长：两天 课程大纲： 一、中基层管理人员作为组织任
《员工有效驱动力与高效管理》课程大纲
员工有效驱动力员工驱动力与高效管理员工自驱力与高效管理下属有效驱动力职员高效驱动力与管理
《员工有效驱动力与高效管理》课程大纲 柳丽惠 1天 课程目的： 1.通过多个工作场景中经常遇到的员工心理研究实验和驱动力分析模型着眼点研究，理解激发下属工作热情和
卓有成效的人力资源管理
人力资源管理
本课程围绕刘勇军老师编写的《卓有成效的人力资源管理--从边缘到核心》这本书的内容，从人力资源管理的困惑，企业对人力资源的期望，人力资源从业人员应该具备什么样的业务技
人力资源降本增效
人力资源降本增效
课程围绕： 1、人力资源成本梳理（人力资源涉及到的成本有哪些） 2、人力资源如何开展有效的降本增效工作。 3、如何在人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、员工关系方面更
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